１、《世界是平的》（中文版，湖南科技出版社2006年）是2005年全球最佳商业图书，作者托马斯•弗里德曼在书中提到现今世界已经被网络等十大“推土机”铲平各种壁垒，以超乎我们想象的速度正在变平。当世界变平，过去存在的各种界线也逐渐模糊甚至消失，通过交通工具及网络，世界没有了距离。世界是平的，因此职场是通的？这为跨界工作提供了社会基础？你怎么看“白骨精”跨界的外界推力？
孙虹钢：
其实，我认为“世界是平的”说法属于“比较无聊”的那种，无非是一些旧的概念重新炒，就像用什么“紫牛”、“蓝海”来谈差异和创新一样。美国人是比较喜欢用一些不着边际的新瓶子来装旧酒的，目的完全商业，就是攒本畅销书和畅销课程，骗点钱花花而已。不用太当真。
当然，从营销的角度，我们可以学习学习。
世界是圆的和通的，职场也一样，从来都是。只不过在不同的时期，有不同的“主流”方式而已，而且，轮回。
职场从来都有很多种生存方式，专心于一个工作，很好；经常换换行，很好；同时跨几个行当，也很好。只要你喜欢，你的能量够驾驭，最最关键的是市场认可，就OK。
人在职场，能够做到多高的位置，最终的决定因素不是能力，而是角色和资源。跨界，意味着你可以整合更多的资源，可以胜任更多的角色，当然也就更容易比一般人更成功。
２、在创意时代，下班后的生活，能够决定你的竞争力？一个人的跨界程度与他的职场竞争力成正比？
孙虹钢：
创意时代，没有“下班”。创意源于灵感，你在梦中也能够产生灵感呢。
事实上，在当今职场，最时髦、增长潜力巨大的，都需要“跨界”背景，比如网络的很多职位。组合是创新的主要方式之一，生意如此，职业也如此。从个人角度，同时能玩两种以上的职业，风险比较小，得到突发机会（比如说被VC的钱砸到）的概率也比较高。
３、大前研一在《专业主义》（中文版，中信出版社2006年）一书中阐明的“未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争，而你唯一可以依恃的就是专业。” 跨界工作的流行与趋势与“专业主义”是不是矛盾的？
孙虹钢：
其实大前研一说的很对。只是，我们一向对于“专业”的理解过于片面。一寸宽一里深是专业，一里宽一寸深也是专业。在当今时代，我们更需要的是“聚合”的专业能力。人类积累的知识和经验已经很多，谁能把别人的零散的知识聚合成金字塔，自己站在最上面，就一定非常“专业”。
４、跨界工作的得失？在你看来，怎样跨是合理并且加分的？
孙虹钢：
首先我们得明白，玩跨界，完全是为了自己获得更多职业机会，更高的位置，更多的收入和更好的机会。所以，假如你在给老板打工，通常不要指望老板培养你，并且，绝大多数企业的老板，都更喜欢你“专业”，成为一颗特殊尺码的螺丝。
那么，骑驴找马，可能就是你比较好的选择。即，做好本职，把自己这点事琢磨明白，同时发展自己的另外一些能力和资源。当然，你得清楚两者组合之后可以生成一些什么东西，你如何利用之？能否或者愿意在你现在的老板这里运用？无非是评估投入回报。
５、我们将跨界工作总结为三类，一类是业余创业，如干本职工作的同时，业余时间当老板，开个网上商店，或投资餐饮；第二类是工作混搭，作另一个与自己职业不同的职业，比如著名的是模特周双健，他是中国银行的外汇交易员，又是一男名模；第三类是将业余爱好升华成自己的第二职业，比如某企业家爱马成为业余马术运动员，并开办马场等等。在您的想法里，如何区分跨界？哪一种更容易成功？或者说跨界应该遵循什么样的思路？
孙虹钢：
其实还有第四种。先不说。
第一种属于“挖井”型，吃着一口井，照顾着另外一口井。风险是，有些公司禁止类似“兼职”行为。当然，除非你已经坐到价值链的顶端——属于老板级，同时多几个投资项目，很正常。
第二种适合比较自由的职业方式，例如SOHO一族，有人可以同时打几份松散型或者半松散型的工呢。不过，由于几种职业之间的跨度比较大，这样的方式不是每个人都能玩得了的。前SONY全球社长大贺典雄同时还是个著名的指挥家，就是他确定的CD74分钟容量，能装下最经典的交响乐。大贺经常自己说，他的脑袋里有个开关，往这边，是企业家，往那边，是音乐家。不过么，大贺有一次在中国的音乐节上做指挥，突发脑溢血……
第三种也很普遍，许多人转行就是这个原因。不过呢，所谓“业余爱好”，本来就是用来调剂工作与生活状态的，都变成工作，生活就无趣了许多。
我想推荐的是第四种：相关性延伸。比如你在做商业类媒体，自己趁机做一些企业经营、管理、营销等方面的研究，积累人脉和经验，到一定时候，就可以成为“专家”了。你可以同时做经理人和专家，也可以只做其中一种。这可以称作“太极策略”吧。那，这样的方式，你的两种角色是相互对应，相互融和，相互促进的关系，确保你进退裕如。
６、以上这些基本是“横跨”，你业余主持节目，算不算纵跨？即延伸你的思想和职场能力的另一种表达？
孙虹钢：
我不是“业余”主持电视节目哦。我现在经常参与一些商业类电视栏目的策划，做出镜嘉宾，也去讲课，出书。比如说，给企业讲“太极思维与领导力”，给大学生讲“如何成为就业赢家”，出了几本职场和管理方面的书，等等。其实呢，都是在培育自己的职业品牌么——职场和跨媒体运营领域的专家。
同时，我出去做这些事，都要使用现在的一个主要的职业身份——华声在线资深副总裁，而我在华声在线就是分管公关、市场、商务合作、跨媒体资源整合。我的所有行为，都是我们企业所需要的职业行为。这是个双赢的“局”啊。我们的CEO请我来的时候，我俩就都很清楚这一点。这些规矩，要事先谈清楚，大家都觉得划算，都有足够的价值，才能做的。
７、你自己跨界工作后有什么样的感受？和大家分享一下你的跨界智慧？
孙虹钢：
比较忙喽。基本上周末都没有时间。所以呢，我周五是任何活动都不安排的，一定和家人一起吃饭。至于工作和工作之间，因为目的是融和的，没有问题。
８、有人认为跨界工作正在成为一种生活方式，是未来工作的大趋势，你怎么看？
孙虹钢：
严重同意。更可能的情形是：我们对于“界”的定义发生根本性的变化。
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